Plan cafétaria
Leasing vélo - L'un des avantages sociaux les plus populaires
Plan cafétéria : de quoi s'agit-il et pourquoi choisir un vélo ?
Avec un plan cafétéria, vous composez, en tant qu'employeur, un package salarial flexible où les collaborateurs choisissent eux-mêmes comment percevoir une partie de leur salaire brut, de leurs bonus, de leur prime de fin d'année ou de leur pécule de vacances. Au lieu du seul paiement en espèces, ils peuvent opter pour des avantages extralégaux — comme un vélo de leasing via le plan cafétéria — qui sont fiscalement bien plus avantageux que le salaire net.
Leaser un vélo via le plan cafétéria est l'un des choix les plus populaires pour une raison simple : le collaborateur paie le prix du leasing sur son salaire brut ou sa prime de fin d'année, ce qui réduit ses impôts et ses cotisations ONSS. Un e-bike de 3 000 € coûte environ 1 500 € via le plan cafétéria — répartis sur 36 mois, assurance et entretien inclus.
Voor jou als werkgever verandert er niets aan de loonkost. Je biedt het cafetariaplan aan, Lease a Bike beheert het platform volledig digitaal, en jij keurt aanvragen goed met één klik. Geen extra administratie, geen juridische complexiteit.
Avec le leasing vélo via le plan cafétéria, tout le monde est gagnant
Avantages pour l'employeur
Aucun coût salarial supplémentaire
Le vélo de leasing est financé à partir du package salarial existant de votre collaborateur. Aucune cotisation de sécurité sociale ni aucun précompte professionnel ne sont dus sur le montant du leasing vélo (à condition que l'employé utilise également le vélo pour ses déplacements domicile-travail).
Plateforme de gestion gratuite
Lease a Bike met à disposition une plateforme entièrement digitale pour les demandes, les approbations et l'administration des salaires – sans frais supplémentaires.
Un employer branding renforcée
Un vélo en tant qu'avantage extralégal est visible, utilisable au quotidien et très apprécié. Idéal pour le recrutement et la rétention dans un marché de l'emploi tendu.
Critères ESG et plan de mobilité
Le leasing vélo via le plan cafétéria compte dans votre rapport de durabilité et réduit l'empreinte CO2 des déplacements domicile-travail.
Optimisation ONSS
Aucune cotisation de sécurité sociale (ONSS) n'est due sur le montant du leasing vélo, que ce soit par l'employeur ou par l'employé. Grâce à cet avantage, vos cotisations ONSS diminuent donc.
Avantages pour l'employé
40 % moins cher en moyenne
Vous payez votre vélo de leasing via votre salaire brut ou votre prime de fin d'année. Cela signifie moins d'impôts et moins d'ONSS – presque moitié moins cher que de l'acheter soi-même avec son salaire net.
Plus de 350 marques, tout type de vélo
De Gazelle à Specialized, du vélo de ville au speed pedelec – choisissez parmi plus de 1 600 vélocistes belges agréés.
Tout inclus
Le prix du leasing couvre l'assurance contre le vol et les dommages, l'entretien et les réparations. Prenez la route sans souci.
Un nouveau vélo tous les 3 ans
À la fin de votre contrat de leasing, vous en choisissez un nouveau – ou vous rachetez le vélo à sa valeur résiduelle.
Pas de sortie de trésorerie
Vous payez par mensualités à partir de votre salaire brut ou de votre prime de fin d'année, et non en une seule fois avec votre épargne.
Leasing vélo via le plan cafétéria : lancez-vous en 3 étapes
Étape 1
Enregistrez votre entreprise
Inscrivez-vous en tant qu'employeur sur la plateforme Lease a Bike. Après approbation, vous recevrez un lien d'inscription unique pour vos collaborateurs.
Étape 2
Les collaborateurs choisissent
Vos collaborateurs reçoivent le lien d'inscription et, une fois enregistrés, choisissent eux-mêmes le vélo de leurs rêves chez l'un des plus de 1 600 vélocistes agréés en Belgique.
Étape 3
Approuvez & roulez
Une fois le contrat finalisé, Lease a Bike s'occupe du contrat de leasing et du rapport salarial. Pas besoin de comptable ou de juriste.