Budget mobilité
Pourquoi le leasing de vélos est-il le choix le plus approprié?
À partir de 2026, le budget mobilité deviendra une option obligatoire pour les employeurs. Mais pourquoi tant d'employés choisissent-ils le leasing de vélos comme option appropriée pour ce budget mobilité? Le leasing de vélos offre plus de flexibilité, un trajet domicile-travail plus durable et permet de profiter au maximum de l'avantage fiscal. Votre équipe peut ainsi se déplacer de manière durable et sans souci.
Lease a Bike facilite la tâche des employés en proposant une large gamme de vélos – des vélos de ville aux vélos électriques et aux speed pedelecs – afin que chaque employé trouve le vélo qui correspond parfaitement à son trajet domicile-travail.
De plus, Lease a Bike prend en charge toutes les démarches pour les employeurs : sélection, entretien et assurance.
C'est quoi?
Le budget mobilité est une alternative fiscalement avantageuse à la voiture de fonction traditionnelle, qui donne aux employés la liberté de choisir eux-mêmes comment ils souhaitent dépenser ce budget.
Important: le budget mobilité est calculé sur la base du coût annuel total de la voiture de société, y compris les taxes, les assurances et le carburant. Ce montant total constitue le budget mobilité disponible pour le travailleur.
Cela peut être dépensé de trois manières différentes:
1. Mobilité durable
Location de vélos – vélos électriques, speed pedelecs, vélos de ville, vélos de course, etc.
Transports publics – abonnements, solutions multimodales
Mobilité partagée – voitures partagées, vélos partagés
Frais de logement – contribution au loyer ou à l'hypothèque (si le logement se trouve à moins de 10 kilomètres du lieu de travail)
2. Véhicule électrique
À partir de 2026, seuls les véhicules utilitaires entièrement électriques seront éligibles au premier pilier du budget mobilité.
3. Paiement en espèces
Le montant restant peut être versé en espèces, mais il est soumis à une contribution de solidarité de 38,07 %. La mobilité durable reste donc le choix le plus avantageux sur le plan fiscal, tant pour l'employeur que pour l'employé.
Avantages pour les employés
Le budget mobilité offre de nombreux avantages, en particulier lorsque les employés optent pour le leasing de vélos:
Plus de liberté de choix
Déterminez vous-même comment vous vous déplacez, en fonction de votre situation.
Avantageux fiscalement
Les options de mobilité durable sont plus attrayantes que les paiements en espèces.
Plus sain
Se rendre au travail à vélo améliore votre santé physique et mentale.
Plus rapide
En ville, le vélo (électrique) est souvent beaucoup plus rapide que la voiture.
Plus durable
Contribuez à un meilleur environnement et réduisez vos émissions de CO₂.
Économique
Pas de frais de carburant, d'assurance ou de stationnement.
Entretien tout compris
Avec le leasing de vélos via Lease a Bike, l'entretien et l'assurance sont inclus.
Moins de stress
Pas d'embouteillages, pas de problèmes de stationnement : juste le plaisir de rouler à vélo.
Budget mobilité ou plan cafétéria?
Si l'on compare le budget mobilité au plan cafétéria, on constate de nombreuses différences fiscales entre les deux. Ainsi, dans certaines situations, le leasing de vélos via un échange de salaire brut ou le plan cafétéria peut s'avérer plus intéressant financièrement que le budget mobilité.
En effet, le salaire échangé permet de réaliser des économies sur les cotisations sociales, alors que ces cotisations ne font pas partie du budget mobilité.
Prêt à opter pour le leasing de vélos ? Lease a Bike prend en charge tout le processus de leasing de vélos pour votre entreprise, de A à Z. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre, la communication et l'exécution.
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